В России следует развивать накопительную пенсионную систему, чтобы достичь европейского уровня пенсий. Об этом рассказали опрошенные Ura.ru экономисты Никита Масленников и Константин Селянин.
«Эффективность пенсионной системы измеряется в динамике показателя коэффициента замещения — это соотношение средней пенсии к средней зарплате», — говорит руководитель направления «Финансы и экономика» Института современного развития Никита Масленников.
В Европе коэффициент замещения составляет 70%, в России наивысший показатель был достигнут в 2000-е годы и составлял 40%. Официальной статистики на сегодняшний день нет, но Масленников предполагает, что сейчас он едва ли превышает 30%. Примерно половину коэффициента в Европе составляет доля накопительной пенсии, еще половина — вклад государства. В России же пенсия — это страховые выплаты из Пенсионного фонда. По мнению Константина Селянина — развитие накопительной системы пенсий в России застопорилось из-за того, что власти должны сами обеспечивать людей, которые уже находятся на пенсии. Чтобы на это хватило денежных средств, экономист предлагает увеличить налогооблагаемую базу (создавать больше рабочих мест и условий для предпринимателей), пересмотреть расходы бюджета и провести пенсионную реформу. Как сообщал «Рамблер», согласно проведенному опросу, 69% россиян не хотят уходить на пенсию до 55 лет, в том числе 11% хотели бы продолжать работать после 70 лет. 80% респондентов объяснили невозможность досрочного выхода на пенсию тем, что тем самым они лишатся средств к существованию.
Источник: finance.rambler.ru